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新北市議會率團考察性騷擾防治 建議市府整合性平三法加強宣導

新北市議會率團考察性騷擾防治 建議市府整合性平三法加強宣導

[台灣新聞雲報]記者王俊欽/新北報導

近期#Me Too運動引起社會對於性騷擾議題的省思與熱議,新北市議會第一審查會召集人周勝考及陳永福率議員周雅玲、游輝冗、蘇錦雄Paylang.Caya、陳家琪、顏蔚慈、翁震州和戴湘儀等人,於14日專程到社會局考察現行性騷擾防治業務的推動情形,議員表示,市府相關局處可以再透過不同管道宣導,讓民眾更加認識性騷擾議題,並讓被害人可以獲得更好的協助。
  社會局副局長許秀能、吳淑芳帶領業務科同仁接受議員考察並回應。社區發展與婦女福利科長林寶珠在簡報時指出,「性騷擾是指一切不受到歡迎、與性或性別有關,會讓人感受到不舒服不自在、被冒犯、被侮辱的言行舉止」。
林寶珠表示,所謂性平三法,包含性別平等教育法、性別工作平等法和性騷擾防治法,依身份和場域分屬教育局、勞工局和社會局主責。自性騷擾防治法實施以來,性騷擾案件每年成長約二成,其中被害人有九成是女性。有四成六的被害人分佈於18至29歲,加害人則以30至39歲居多。在行為樣態方面,以趁機觸摸占最多約四成,加害人則以陌生人隨機犯案占六成最多,因此民眾、尤其婦女朋友要隨時提高警覺。
  

社會局副局長許秀能表示,市府設有性騷擾防治委員會,由市長擔任主任委員,府內委員包含相關局處,府外並聘請專家學者及民間團體擔任委員,而且名額不低於2分之1。以111年來說,全年有408件申訴案件,其中成立者有274件、不成立者有134件。

多位議員表示,生活中很多不經意的行為都有可能構成性騷擾,需要更明確的教導民眾認識什麼樣的行為會有觸法可能,其中在職場性騷擾事件,很多被害人不清楚自身的權益及相關的求助管道,也擔心向雇主反應會沒有辦法妥善的解決問題,因此對於性平三法的差異及相應的求助管道,建議市府透過影片或更豐富的DM宣導。
  許秀能回應,市府非常重視性騷擾防治業務的推動,以往針對民眾、重要行業以及各級機關、學校、警察單位都有辦理相當多的宣導與訓練,未來將積極整合性平三法,提供被害人更友善的求助資源與管道。同時呼籲社會大眾共同重視性騷擾防治的議題,也支持中央儘速修法,以建立更性平友善的生活環境。

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